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人事主任 侯淑芬 - 一般公告 | 2023-02-04 | 點閱數: 428

112年資深優良教師獎勵開始辦理,年資計算至112年7月31日止,經初步審核,本校符受獎資格者共計7人,名單如下:

1、82.8.1日初任教職服務屆滿30年教師2人:陳杏玫龔瓊玉教師。

2、92.8.1日初任教職服務屆滿20年教師:2人:謝雯怡劉佳芳教師(扣留停年資)

3、102.8.1 日初任教職服務屆滿10年教師4人:孫佳澤劉志城楊惠雯教師(扣留停年資)、林淑美

資深優良教師獎勵金服務屆滿10年獎勵金4000元、屆滿20年獎勵金6000元、屆滿30年獎勵金8000元、屆滿40年獎勵金10000 元

如有漏列請頒者,請務於2月17日(星期五)中午前通知人事室

重點提示:

1、留職停薪年資須扣除(入伍留職停薪例外)。

2、最近十年考核或評鑑結果未達成績優良,係因患重病請病假超過規定,仍視為成績優良。

3、最近十年考核未達成績優良,係因請事病假合計超過規定所致者,應扣除該未達成績優良之年資,補足十年成績優良年資。

4年資可採計辦理:曾任三個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格教師資格,且經主管教育行政機關依規定敘薪有案,於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者,其代理教師之年資。

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