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學務-生教 徐佩愉 - 法令規章 | 2024-12-17 | 點閱數: 469

說明:

一、依據教育部113年12月4日臺教學(三)字第1132805502號函辦理。

二、該部因應性平法第37條第1項但書規定,擬訂申復審議及審議結果處置流程,提供主管機關及各級學校參考運用。惟原訂交回學校依法處理(重啟調查、重為決定)段恐未能符應性平法第37條第3項後段所定限學校於40日內完成調查之規定。

三、是以,該部修正經主管機關申復審議有理由者,逕交回學校依法處理;倘學校之處理結果,有違法或不當,必要時,主管機關得依所設性別平等教育委員會之處理建議,逕行改核學校之處理結果並追究相關人員責任。

四、另針對校園性別事件當事人(教職員工/生)提出申復之時點有落差時(例如接獲處理結果第1日、第30日方分別提出)之申復審議時程疑義,請依下列說明處理:

(一)當事人皆向學校提出申復者:

1、雙方提出申復時點落差過大,無法於第一案之申復審議時程(30日),合併審議第二案時,請學校分別審議。

2、建議由同一組申復審議小組成員審議,並分別回應申復人所提事由。

(二)教職員工先向學校提出申復:

1、請學校聯繫學生(申請人或被害人)確認是否向本局提出申復。

2、倘學生將向本局提出申復,請將教職員工所提申復案報請本局併案審議。

五、檢附流程圖

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