臺南市政府教育局　函

發文日期：中華民國110年8月26日

發文字號：南市教課(二)字第1100502967號

主旨：有關本市所管高級中等以下學校兼任、代課及代理教師涉有不適任情事處理程序一案，詳如說明，請查照。

說明：

一、依據本局110年7月16日南市教課（二）字第1100860153號函（諒達）續辦。

二、查109年6月28日公布施行之「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」(以下簡稱本辦法)，明定兼任教師、代課教師及代理教師終止聘約之要件、程序及法律效果，爰此，學校處分兼任教師、代課教師及代理教師不適任教師行為時，應依本辦法相關規定辦理。

三、承上，倘兼任、代課及代理教師聘期在三個月以上，涉有本辦法第6條第1項、第7條第1項及第8條第1項情形之一者，其調查及輔導程序，說明如下：

(一)涉有本辦法第6條第1項、第7條第1項：請依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第4條至第7條規定辦理，即學校接獲檢舉或知悉教師疑似有不適任情事，應召開校園事件處理會議（以下簡稱校事會議）審議及啟動調查作業事宜。

(二)涉有本辦法第8條第1項：請依解聘辦法第4條至第8條規定，學校接獲檢舉或知悉教師疑似有不適任情事，應召開校事會議審議及啟動調查、輔導作業事宜。