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人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-13 | 點閱數： 50
一、因應行政院訂定之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則」（以下簡稱懲處原則），各校應加強宣導赴陸、港澳(含過境轉機) 應完備相關申請通報手續，另自115年7月1日起，針對違法(規)人員，將依前開懲處原則予以懲處。 二、有關具公務人員身分之人員(含校長及教師兼任行政教師)赴陸、港澳，應依規定申請，如有違法（規）之情形，請依前開懲處原則辦理，相關程序說明如下： (一)赴大陸地區者：應於出境前填具「赴大陸地區申請表」，經服務學校核准後影送學校權責單位留存，校長部分另函報本局核... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-11 | 點閱數： 41
一、公益揭弊者保護法於114年7月22日施行，以維護公共利益，有效發現、防止、追究重大不法行為，保障泛公部門揭弊者權益，並建立揭弊者友善文化，落實聯合國反貪腐公約，共創廉潔社會。 二、法務部廉政署為提供揭弊者就揭弊案件相關法律問題之諮詢管道，已設置法律諮詢專線，相關資訊如下：  (一)市話門號：（02）2382-6585（使用者付費，依市話通話費率計價）。  (二)諮詢時段：每週一下午2點至5點（遇國定假日暫停）。  (三)諮詢方式：由輪值律師提供線上專業法律諮詢服務。 認識更多"公益揭弊者保護法"~相關網站專區: 本府政風處 法務部... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-30 | 點閱數： 95
一、旨案相關注意事項如下：   (一)網路報名：請於114 年 11 月 6 日(星期四)下午 5 時 30 分前至本市國民中小學校長甄選專區(https://candidates.tn.edu.tw/)線上報名，惟確認報名與否，仍以完成現場報名暨初選(積分審查作業)為準。   (二)報名暨初選(積分審查作業)重要時程如下，請貴校惠予參加人員公(差)假登記，惟課務應自理：       １、報名暨初選(積分審查作業)： 114 年 11 月 10 日(星期一)上午 9 時至中午 11 時 30 分，下午 1 時至 4 時止。 ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-27 | 點閱數： 43
銓敘部為利旨揭調查表之理解及確實填寫，避免公務員因未諳法令而觸法，爰修正調查表，並配合修正後內容製作「問答集Q&A」。茲因現行調查表中關於項目1何謂「營利事業之負責人、董事、監察人或其他相類似職務」及項目3所稱「其他具有營利性質之事務」之說明欄，對於「以營利為目的之事業」之定義，未明確舉例說明，易使擔任工、商事業以外之農、林、漁、牧場等負責人之公務員，誤以為未違反公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項規定，爰再酌予修正調查表文字及「問答集Q&A」部分內容。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-27 | 點閱數： 52
一、配合旨揭方案停止適用，行政院人事行政總處全球資訊網/公務福利 e 化平台（以下簡稱 e 化平台）/其他/優惠商店專區，自即日刪除。現行各主管機關於 e 化平台登載之優惠商店優惠期間尚未屆期前，相關優惠訊息改置於 e 化平台/最新消息及政策/友善家庭服務專區項下。 二、本府優惠商店相關資訊請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-27 | 點閱數： 57
檢附銓敘函影本、修正條文、修正總說明及修正對照表各1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 42
請參閱附檔
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 91
為鼓勵聘僱人員重視心理健康，建構友善公務職場環境，並參酌一百十四年九月十八日修正發布之公務人員請假規則，爰修正本辦法，其修正要點如下： 一、增訂身心調適假，每年准給三日，其請假日數併入事假計算；請超過規定日數之事假前，應先請畢慰勞假及補休，機關長官應綜合考量相關因素後，審慎決定是否給假。（修正條文第三條） 二、為期明確，酌修二月以後到職之初聘僱人員，其到職次年一月之慰勞假日數計算規定。（修正條文第四條） 三、增訂未具慰勞假三日資格者，每年給予慰勞假三日之相關規定。（修正條文第五條） 四、為期明確及避免適用歧異，酌修聘用住院醫師慰勞假年資採計之規定。（修正條文第六條） ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 75
一、旨揭修正第五點第二項，一百十四年九月十八日修正發布之公務人員請假規則（下簡稱請假規則）第十條第三項、第四項，已增訂政務人員及民選地方行政機關首長以外之公務人員未具休假三日資格者，除有請假規則第八條第二項及同條第四項但書所定情形外，每年均給予休假三日之規定。現行第二項(公務人員當年無休假資格或休假資格未達二日者，酌給相當二日休假之補助， 依前項所定自行運用 額度方式刷卡消費核實補助。但任職前在 同一年度內已核給休假補助者應予扣除。)已無規範必要爰予刪除，即公務人員休假補助額度依第一項第一款第一目規定，按請假規則所定應給休假日數計算之。 二、檢附修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-16 | 點閱數： 56
一、旨揭細則主要修正第21條規定，重行規範指名商調之函商程序，係指商調機關函致擬調人員之原服務機關協商決定過調日期事宜，並明定函商程序辦理期限等。 二、檢送修正之公務人員任用法施行細則部分條文、修正總說明及條文對照表各1份。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-14 | 點閱數： 224
為建構更友善 校園之職場環境，並完備本規則相關規定，爰修正本規則，其修正重點如下： 一、增訂身心調適假，每學年准給三日，其請假日數併入事假計算，並 得以時計，且學校不得拒絕，亦不得為其他不利之處分。（修正條文 第三條） 二、將學校核准延長之病假稱為延長病假；依第四條第六款所請公假修 正文字為因公傷病請公假。（修正條文第三條及第五條） 三、調整部分公假規定之款次並酌修內容；將依其他法規所定之公假， 及基於法定義務出席作證性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理 事件，增列為給予公假事由之一。（修正條文第四條） 四、配合延長病假或因公傷病公假請假及銷假時之檢證採層級化規範， 修... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-03 | 點閱數： 47
檢附旨揭要點修正條文、修正總說明及修正對照表各 1 份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-03 | 點閱數： 116
一、旨揭違法（規）赴陸建議懲處原則所稱「違法（規）赴陸」，係指下列行為每一行為態樣均個別論處： (一) 違反兩岸條例第9條、許可辦法、臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定及簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點之規定，未經許可核准赴陸 。 (二) 赴陸返臺後未依限填具 「 赴陸人員返臺通報表 」 。 (三) 赴陸返臺 後拒絕或未詳實說明赴陸事由及行程。 二、旨揭違規赴港澳建議懲處原則所稱「違規赴港澳 」，係指下列行為每一行為態樣均個別論處： (一) 違反行政院及所屬各機關公務人員因公赴香港澳門通報作業要點與行政院及所... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-03 | 點閱數： 52
檢附銓敘部原函及附件影本各1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-03 | 點閱數： 113
一、查106年5月26日修正之師資培育法第22條第1項規定略以，通過教師資格考試且依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法聘任之代理教師，符合該條所定於偏遠地區學校之任教條件且經評定成績及格者，得以其2年任教年資抵免修習教育實習。 二、為擴大偏遠地區學校師資來源，偏遠地區學校代理教師嗣後擔任公立中小學教師時，其代理教師年資經依師資培育法第22條第1項規定用以抵免修習教育實習者，如符合教師待遇條例第9條第1項等相關規定，得採計提敘薪級。 三、現職公立中小學教師如符合說明二情形，得於3個月內申請依本函改敘，並自即日起生效；逾期申請者，自申請之日生效。 四、教育部86年10月24日台（8... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-01 | 點閱數： 101
  依據教育部114年9月25日臺教授國字第1146002826號函辦理，並檢附原函影本1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-30 | 點閱數： 57
本年度市長盃桌球賽內容說明如下： (一)比賽日期： 114 年 11 月 22 日(星期六)。 (二)比賽地點：本市歸仁區歸仁國民小學體育館(本市歸仁區文化街 1 段 100 號)。 (三)開幕典禮： 114 年 11 月 22 日上午 8 時 30 分於上述比賽地點舉行。各隊請攜帶單位旗或隊旗(請自備旗桿)，於當日 8 時 10 分完成報到(8 時 30 分前繳交出賽單)並參加開幕典禮。 (四)比賽項目分男子團體組、女子團體組；符合參賽資格者，即可自由組隊。 (五)各項比賽規定詳如比賽須知。 同仁如有意願組隊參加請於 114 年 10 月 7 日前向人事室報名。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-30 | 點閱數： 90
赴香港、澳門（包含過境或轉乘經由香港或澳門機場、港口之航空、船舶或其他運輸工具至其他國家或地區）： 一、依「行政院及所屬各機關公務人員因公赴香港澳門通報作業要點」、「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」，不分平、假日赴港澳，行前應至人事差勤系統完成登錄，且不論公務或非公務事由，均應至大陸委員會「國人赴陸港澳動態登錄系統」進行登錄，並截圖或列印登錄完成之畫面上傳至人事差勤系統(出國申請單)。 二、如會見或聯繫特定身分人員，應於出境日前依規定期限辦理事前通報；如臨時會見或聯繫特定身分人員，應於返回臺灣後一週內主動通報。倘在港澳期間遭遇違常情事，應即時報告所屬機關（構），於... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 109
一、查教育部114年5月14日臺教人(二)字第1140041480A號令釋略以，公立高級中等以下學校教師曾任公立幼兒（稚）園代理教師且服務成績優良之年資，為教師待遇條例第9條第1項第4款所定經該部認定等級相當之服務年資，每次期間3個月以上累積滿1年者，得提敘1級薪級。 二、前開教育部114年5月14日令釋發布時在職之公立高級中等以下學校教師，如職前有曾任公立幼兒（稚）園代理教師且服務成績優良，應於本案下達後3個月內依該令釋申請改敘，並溯自114年5月14日生效；逾期申請者，則自申請之日生效。 本校同仁如有符合旨揭情形者請於114年12月2日前洽人事室辦理改敘事宜。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 46
為營造友善職場，優化員工協助方案（以下簡稱 EAP ）， 市府人事處特彙整相關 EAP 服務資源製成資源地圖，並運用超連結提供各項資源項目之服務訊息，旨揭資源地圖及綱業置於本府 EAP 專區，請同仁多加運用
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 50
請參閱附檔
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-15 | 點閱數： 46
  檢送旨揭要點修正部分規定1份  
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數： 65
一、依據國立成功大學醫學院附設醫院 114 年 7 月 17 日成附醫健康字第 1145000028 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為推動公務人員自主性健康管理，積極維護本府暨所屬機關學校公務人員身心健康，本府洽請國立成功大學醫學院附設醫院提供旨揭健康檢查優惠方案，包含 16,000 元優惠方案、主套裝及特色加選八五折優惠。 三、有意參加上開方案健檢之本府所屬各級機關學校同仁，請逕洽該院先行預約，並攜帶現職員工識別證前往。諮詢服務及預約登記專線： 06-2353535 分機 4035 或 4036 。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數： 48
旨揭相關資訊如有更新，將公告於本會官方網站之『歲時 祭儀放假日專區』（網址：https://reurl.cc/6K4rZ6）， 請逕行下載參閱。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數： 65
檢送修正「臺南市政府及所屬各機關學校員工出差加班注意事項」條文、修正總說明及修正對照表各 1 份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數： 53
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數： 119
一、依據教育部 114 年 8 月 7 日臺教授國部字第 1146002505 號函辦理。 二、因應憲法法庭 113 年憲判字第 7 號判決，該部於 114 年 6 月 27 日修正發布高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法，其中第 16 條自本年 8 月 1 日施行。有關高級中等以下學校具合格教師資格代理教師之職前年資提敘事項，自本年 8 月 1 日起即應依上開規定辦理。 三、教育部 105 年 1 月 26 日臺教人（二）字第 1050009778 號函說明二、 105 年 4 月 1 日臺教人（二）字第 1050044815 號函說明三、 105 年 11 月 3 日臺教授國字第... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-08-12 | 點閱數： 81
特約托育機構契約期間及提供服務措施內容請參考旨揭名單，另各特約托育機構資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/托育服務專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L0A400 ）分頁下載參閱。辦理子女托育請配合出示員工識別證或相關證明。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-08-11 | 點閱數： 68
配合公務人員保障法部分條文修正草案業於民國114年6月24日經立法院三讀通過，並於本年7月9日經總統令公布，將自公布後6個月施行；公務人員安全及衛生防護辦法業於同年6月29日修正發布，自同年7月1日施行，名稱並修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」，公務人員保障暨培訓委員會為增進各機關同仁對公部門職場安全衛生新制之瞭解，製作「職場霸凌防治」數位課程，請同仁至「e等公務園+學習平臺」（網址：https://elearn.hrd.gov.tw/info/10041717）完成選讀
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-08-08 | 點閱數： 62
請參閱附檔
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-08-08 | 點閱數： 66
請參閱附檔
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-08-08 | 點閱數： 101
活動內容說明如下：  (一)時間及地點： 114 年 9 月 27 日（星期六）於台南大飯店國際 I 廳辦理。 (二)參加人數：活動名額 40 人，以男女各半為原則，並由本府依報名情形酌予調整。  (三)活動對象：  １、本府暨所屬各機關學校單身公教員工(女性優先錄取) 。  ２、本市議會、轄區內中央機關(構)及南部科學園區科技業廠區編制內單身員工(不含短期人力及委外人力)。 ３、若報名人數未滿，可開放全國各機關（構）及公（私）立學校所屬現職公教同仁、各金融機構、醫療機構 及其他公民營企業單身人員參加。  (四)報名期間： 1... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-08-06 | 點閱數： 61
檢送修正「臺南市市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-25 | 點閱數： 64
一、依據行政院人事行政總處114年7月14日總處培字第1143025499號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、因應本次丹娜絲颱風造成重大災損，考量受災區多有高齡獨居者，其子女因長年離鄉工作無法即時協助親屬善後處理，為利公教員工實際照護需求以加速災後重建，公教員工其配偶或直系親屬如有本辦法第13條規定所定情事，請依規定本於權責從寬認定給予所屬公教員工停止上班登記。
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-07-24 | 點閱數： 100
依據行政院 114 年 7 月 21 日院授人培字第 1143025599 號函辦理，檢附行政院原函影本、修正規定及修正對照表各 1 份。
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-07-24 | 點閱數： 102
檢附教育部原函、發布令、修正規定及修正對照表各 1 份。
廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-24 | 點閱數： 78
詳情及報名請參閱內政部戶政司全球資訊網（ https://www.ris.gov.tw/app/portal/520 ）。
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-07-22 | 點閱數： 111
檢附教育部原函、發布令、修正規定及修正對照表各1份。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-18 | 點閱數： 134
一、為推動公務人員自主健康管理，積極維護本府暨所屬機關學校公務人員身心健康，本府洽請衛生福利部臺南醫院提供旨揭健康檢查優惠專案，本專案適用於本府暨所屬機關學校同仁及眷屬，於健康檢查日出示員工識別證或服務證明，眷屬得提供影本，檢查日並提供停車優惠。 二、相關服務請逕洽該院顏專員，健檢專線：06-2200055分機6605
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-14 | 點閱數： 124
一、依據教育部 114 年 7 月 7 日臺教人(一)字第 1140070695 號書函辦理。 二、為確保公務人員依法行政、執行公正及政治中立，公務人員行政中立法第 10 條明定，公務人員對於公職人員之罷免，不得利用職務上之權力、機會或方法，要求他人不行使投票權或為一定之行使。公務員服務法第 6 條及第 20 條亦規定，公務員應公正無私、誠信清廉、謹慎勤勉，非因職務之需要，不得動用行政資源。是以，公務員於公職人員罷免案進行期間，應嚴守行政中立精神，避免利用職權或職務關係、動用行政資源或使用職銜名器從事支持或反對特定罷免案之相關政治活動或行為。 三、又各機關首長或主管人員負有管理責任... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-14 | 點閱數： 85
一、為鼓勵公務人員平日留宿並提升週間旅遊人次，觀光署業請23家國旅卡收單機構協助推廣並彙報所屬旅宿業者實施之公務人員優惠方案；並請各收單機構將上開優惠方案建置於國旅卡檢核系統「優惠資訊」專區，以利公務人員查 找。 二、旨揭優惠方案彙整表業登載於國旅卡網站 （https://travel.nccc.com.tw/）之「最新消息」，如對 優惠方案內容有任何疑義，請向各該特約商店或其收單機構洽詢。另為利休假補助費之申請，公務人員於刷卡消費前，請先至國旅卡網站或致電特約商店查詢是否為有效店，並再次與旅宿業者確認優惠內容。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-08 | 點閱數： 113
一、依公務人員行政中立法施行細則第10條第1項規定及考試院第14屆施政綱領「肆、保障與培訓」六、「強化行政中立訓練與宣導，深化公共服務價值，提升政府為民服務之效能」辦理。 二、該會為使公務人員瞭解公務人員行政中立法之目的與基本概念，期能透過寓教於樂的方式，深化依法行政，公平公正之意識，特辦理旨揭活動，說明如下： (一)公務人員行政中立數位學習暨抽獎活動：凡於本（114）年內至「e等公務園+學習平臺」文官e學苑加盟專區完成指定行政中立數位課程，並透過線上評量達到90分以上（個人獎）或及格（團體獎），就有機會參與抽獎，並以隨機方式抽出個人獎100名及團體獎10個機關致贈行政中立宣導品。 ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-03 | 點閱數： 147
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-03 | 點閱數： 175
(一)心情溫度計 APP 下載 網址： https://reurl.cc/LWMeEe 心情溫度計：具備簡短、方便使用特性，包含六項問題之自我檢測，您可以透過得分狀況，瞭解是否已達到需要求助之狀態。 (二)心理美德促進量表 網址： https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10 心理美德促進問卷：共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語。 (三)地方社區心理衛生中心... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-07-03 | 點閱數： 146
有關本府員工協助方案服務資訊： (一)本府人事處 EAP 服務資訊     網址：https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 (二)員工協助福利及關懷網申請平臺     網址：https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-06-25 | 點閱數： 216
一、為維護同仁健康權，考試院遂修正公務員服務法第12條，每日正常工時不得超過12小時，延長辦公時數，每月不得超過60小時，行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法（以下簡稱服勤辦法），明定每日工時及每月工時上限。 二、本府針對服勤辦法工時規範： (一)如為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，每日工時及每月延長辦公時數，分別以不超過14小時及80小時為原則；且每日工時超過14小時，或每月延長辦公時數超過60小時者，應於事由發生之日起1個月內報本府備查。 (二)如為辦理季節性、週期性工作，每日工時不得超過12小時(... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-06-19 | 點閱數： 351
一、依紀念日及節日實施條例第4條及第6條規定，114年下半年新增孔子誕辰紀念日（教師節）、臺灣光復暨金門古寧頭 大捷紀念日及行憲紀念日等3個放假日；復依本院114年6月 13日院授人培字第1143024631號函修正之「政府機關配合 紀念日與節日補假及調整放假處理要點」第3點規定略以， 紀念日及節日之放假日，逢星期六者於前一個上班日補 假，逢星期日者於次一個上班日補假；但除夕及春節放假 日逢例假日者，得於前一個或次一個上班日補假。 二、有關114年辦公日曆表修正如下： (一)新增孔子誕辰紀念日/教師節（9月28日）、臺灣光復暨 金門古寧頭大捷紀念日（10月25日）及行憲紀念日等3個... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-06-19 | 點閱數： 74
檢送行政院函、修正「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」及修正對照表各1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-06-16 | 點閱數： 132
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溫度分布圖

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衛星雲層圖

衛星雲圖

雷達回波圖

雷達回波