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人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-24 | 點閱數: 41
檢附聯邦銀行 115 年至 117 年「國民旅遊卡」各項優惠及回饋方案一覽表 1 份。 如有疑義,請逕洽聯邦銀行人事專屬服務窗口( 07-332-6699 分機 7124 、 7133 ),另國旅客服電話請撥 07-2269393 (按 1 再按分機 333 )。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-24 | 點閱數: 60
一、旨揭85年7月20日函就服務法第16條規定之相關用語(如「 離職」、「職務直接相關」、「營利事業」、董事、監察人、 經理、執行業務之股東、顧問」)訂有補充解釋,惟審酌該 函實施迄今已將近30年,為因應社會環境及業務型態轉變, 銓敘部邀集各主管機關共同開會研商,並獲致會議結論,據 以補充如下: (一)新增「法定職掌對營利事業經營業務具監督或管理權之主 管機關」,納入「目的事業主管機關」範疇。 (二)新增「投資業務關係」及「委託經營關係」為「職務直接 相關」之範疇,其認定標準分別如下: 1、投資業務關係:離職前服務機關與營利事業間具投資關 係,且係機關負責該投資業務之直接承辦... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-12-24 | 點閱數: 44
公務人員退休資遣撫卹法第 45 條第 4 項所定「依本法或其他法令規定核給之退休金、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之定期性給付者,不得擇領遺屬年金」之規定,於依公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法或公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例請領月退休金者,除依該法第 21 條及第 30 條或該條例第 23 條及第 31 條規定辦理因公傷病命令退休並支(兼)領月退休金者且未放棄本人支領因公傷病月退休金外,不適用之。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-22 | 點閱數: 65
一、旨揭甄選儲訓相關資訊如下:國中、國小均採二階段方式辦理  (一)第1階段:資績審查50%,以資績評分表方式行之,審查後全數參加口試。     1、時間:115年1月6日(星期二)上午8時30分起至下午3時30分止(含補件時間,逾期補件或補件後仍不齊全者視作未完成報名,不得參加甄選。中午12時-下午1時為休息時間)     2、地點:本市佳里國中音樂館1樓辦理現場報名。(地址:臺南市佳里區安南路523號)  (二)第2階段:口試50%,取得校長推薦表者口試總分加5分。    1、時間... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-11 | 點閱數: 61
一、邇來本市公務人員假借出差勘災之名擅離職守,甚至已涉入違法情事,並遭法院判刑之案件,嚴重損及市府形象及公務信譽,應予警惕。 二、為防杜類此事件再度發生,請各機關學校除加強掌握同仁出差情形,應落實外出登記,完整記載勤務時間、地點、內容,且不定期抽查勤務狀況,如發現同仁未經許可擅離職守,從事與公務無關事項或涉及違(失)法情事,應依相關規定查處,以落實公務紀律。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-11 | 點閱數: 70
旨揭方案辦理期間自115年1月1日起至117年12月31日止,相關資訊請逕至該總處「公務福利e化平台—公教健檢專區」查詢
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-12-11 | 點閱數: 73
一、旨揭條文係自公布日施行,主要修正重點如下: (一)第 3 條修正另予考績辦理條件,將原定「連續」任職改為「累計」任職。 (二)第 11 條放寬因育嬰留職停薪辦理之另予考績,得用以取得同官等高一職等之任用資格。 (三)第 12 條將公務人員對他人為性騷擾、跟蹤騷擾或職場霸凌等違失行為,且情節重大者,增列為一次記二大過專案考績免職要件,並明定懲處權行使期間,一次記二大過者 15 年,記一大過者 7 年,記過或申誡者 5 年。 二、公務人員考績法第 3 條、第 11 條及第 12 條業經總統於民國 114 年 11 月 19 日修正公布,上開修正條文業刊載於總統府公報第 ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-06 | 點閱數: 126
一、12月加碼送優惠內容如下: (一)遠傳指定網路門市申辦優惠(限新辦/攜碼): 1、4G月租499單門號-不限速吃到飽,送遠傳幣$1,500。 2、4G月租499起新選擇,送史努比小家電2件。 3、5G 月租599單門號月租方案,加碼送($6000遠傳幣)或(4000元全聯禮券+1000元遠傳幣) 方案二擇一。 (二)遠傳直營門市申辦優惠說明: 1、5G 599單門號方案新辦/攜碼/續約,送遠傳幣$5000。 2、5G 1399以上手機方案新辦/攜碼,送遠傳幣$1000。 3、舊機換新機最高現折$39,0... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-05 | 點閱數: 66
一、旨揭各項活動報名日期自114年12月8日起至114年12月15日截止,一律採網路報名。 二、本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站,請自行上網下載。 三、本基金會網站:http://http://www.ttbf.org.tw或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後再行報名。(加入會員程序,請參閱會員註冊教學)
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-05 | 點閱數: 51
一、因現行國旅卡檢核系統尚無法區分並排除公務人員出差以國旅卡刷卡墊付之交通及住宿等差旅費,為免同仁有重複請領情事,請同仁於確認休假補助費申請表時,對於不符合規定之刷卡消費,應主動通知人事室刪減,再行辦理後續補助費申請事宜。 二、檢附市府及行政院人事行政總處原函影本各一份。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-03 | 點閱數: 138
一、本校115年度優良教師票選即日起至114年12月9日(星期二)下午4時止,請本校教職員工連結教育局線上投票系統網址:https://vote.tn.edu.tw/以教育局OPEN ID帳號密碼登入,點選『115年度安平國小優良教師票選活動』進行票選。 二、推薦標準之基本條件:連續服務教職5年以上,且在現職學校服務滿1年(留職停薪、代理代課等年資均不計入)服務年資累計至115年2月2日止,品德優良、服務熱心、教學績優,最近5年考核(績)或評鑑結果,均核定通過、晉級或發給獎金...,惟具消極條件情形之一者,不得推薦。 三、另過去3年內(112、113、114年度)曾獲優良教師者,不... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-01 | 點閱數: 56
一、本( 114 )年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會議,決議 6 名得獎人及 6 組得獎團體。 二、檢附原函影本及「114 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」個人獎及團體獎電子海報各 1 份,。又該電子海報檔案業置於銓敘部全球資訊網( http://www.mocs.gov.tw/) 公告資訊/傑出貢獻獎/最新消息,歡迎自行下載運用。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-12-01 | 點閱數: 70
一、市府公教美展鼓勵同仁參與創作,展現多元文化的特質,進一步營造友善的工作環境,實現友善職場的價值理念。 二、旨揭美展邀展對象為市府暨所屬各機關、學校所屬員工及其眷屬(限員工之配偶及直系血親)暨退休人員;收件作品分為國畫、書法、油畫、水彩、攝影等五類;請各機關學校鼓勵(退休)同仁依所附簡章,精選創意作品以電子檔案繳件參展,並可錄製語音介紹。 三、作品選送方式:請於 114 年 12 月 22 日前將作品繳至人事室,俾憑辦理後續報送事宜。  (上傳作品之電子檔案規格須為畫素達 1,200 萬以上之電子檔案(JPG 檔),檔案大小 3-5MB ,彩色或黑白照片皆可。若繳交之... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 法令規章 | 2025-11-26 | 點閱數: 94
  檢送「臺南市高級中等以下學校及教保服務機構優良教師師鐸獎暨推薦至教育部師鐸獎評選要點」修正規定1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-25 | 點閱數: 59
主要修正重點: 一、增列申請育孫留職停薪,各機關不得拒絕之規定,並刪除申請育孫留職停薪僅得以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限之但書規定。(第5條) 二、增列申請育孫留職停薪之期間,最長可一次申請至孫子女滿三足歲,不受「留職停薪期間以二年為 限,必要時得延長一年」 之限制。(第6條) 三、為適度減輕代理人員之雙重工作負擔並兼顧機關業務推動,增列薦任以下主管人員育嬰、與收養兒童先行共同生活、育孫、侍親留職停薪期間(原僅限前二項原因)所遺業務,由現職薦任以下非主管人員代理時,該現職非主管人員之業務,得約聘或約僱人員辦理。(第9條) 修正條文及對照表請參閱附檔。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-24 | 點閱數: 95
一、有關公立幼兒園代理教師之職前年資採計提敘,係依據「教保服務人員條例施行細則」第9條第6項規定:「公立幼兒園代理教師具幼兒園教師資格者,其提敘薪級,比照公立幼兒園專任教師之規定。」 二、另依據「教師待遇條例」第9條第4項及教師職前年資採計提敘辦法(以下簡稱提敘辦法)第3條第1項第11款規定略以:「本條例第9條第1項及第2項所定服務成績優良,依下列規定認定之:…十一、中小學教師曾任已取得幼兒園教師資格之公立幼兒園契約進用教保員之年資,成績考核考列甲等,繳有證明文件者。」 三、本案公立幼兒園加置照顧服務人力,係依據教育部國民及學前教育署補助公立幼兒園辦理延長照顧服務作業要點第7點第7... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-24 | 點閱數: 90
一、依據教育基本法及公務人員行政中立法等相關規定辦理。 二、查教育基本法第6條規定:「教育應本中立原則。學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。」復查公務人員行政中立法第3條規定:「公務人員應嚴守行政中立,依據法令執行職務,忠實推行政府政策,服務人民。」及第17條規定:「下列人員準用本法之規定:一、公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師。二、教育人員任用條例公布施行前已進用未納入銓敘之公立學校職員及私立學校改制為公立學校未具任用資格之留用職員。……五、各機關及公立學校依法聘用、僱用人員。」爰公教人員依前開規定... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-24 | 點閱數: 87
一、查「全國軍公教員工待遇支給要點」附表九「子女教育補助表」說明五規定略以,公教人員子女如有全免或減免學雜費(含十二年國民基本教育學費補助)或已領取其他政府提供之獎(補)助者,不得申請子女教育補助。 二、復查行政院人事行政總處104年12月1日總處給字第10400533951號函釋略以,前開子女教育補助表有關「政府提供之獎(補)助」規定,係指公教人員子女如支領政府提供「與教育及助學相關」之獎(補)助學金,則不得再請領子女教育補助,惟是否為與教育及助學相關之獎(補)助學金,宜由各該地方政府依其發給之意旨自行認定。 三、有關旨揭學用費之性質,經本府教育局114年9月10日南市教人(二)... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-13 | 點閱數: 141
一、因應行政院訂定之「行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校公務人員違法(規)赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬各機關(構)學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則」(以下簡稱懲處原則),各校應加強宣導赴陸、港澳(含過境轉機) 應完備相關申請通報手續,另自115年7月1日起,針對違法(規)人員,將依前開懲處原則予以懲處。 二、有關具公務人員身分之人員(含校長及教師兼任行政教師)赴陸、港澳,應依規定申請,如有違法(規)之情形,請依前開懲處原則辦理,相關程序說明如下: (一)赴大陸地區者:應於出境前填具「赴大陸地區申請表」,經服務學校核准後影送學校權責單位留存,校長部分另函報本局核... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-11-11 | 點閱數: 88
一、公益揭弊者保護法於114年7月22日施行,以維護公共利益,有效發現、防止、追究重大不法行為,保障泛公部門揭弊者權益,並建立揭弊者友善文化,落實聯合國反貪腐公約,共創廉潔社會。 二、法務部廉政署為提供揭弊者就揭弊案件相關法律問題之諮詢管道,已設置法律諮詢專線,相關資訊如下:  (一)市話門號:(02)2382-6585(使用者付費,依市話通話費率計價)。  (二)諮詢時段:每週一下午2點至5點(遇國定假日暫停)。  (三)諮詢方式:由輪值律師提供線上專業法律諮詢服務。 認識更多"公益揭弊者保護法"~相關網站專區: 本府政風處 法務部... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-30 | 點閱數: 187
一、旨案相關注意事項如下:   (一)網路報名:請於114 年 11 月 6 日(星期四)下午 5 時 30 分前至本市國民中小學校長甄選專區(https://candidates.tn.edu.tw/)線上報名,惟確認報名與否,仍以完成現場報名暨初選(積分審查作業)為準。   (二)報名暨初選(積分審查作業)重要時程如下,請貴校惠予參加人員公(差)假登記,惟課務應自理:       1、報名暨初選(積分審查作業): 114 年 11 月 10 日(星期一)上午 9 時至中午 11 時 30 分,下午 1 時至 4 時止。 ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-27 | 點閱數: 62
銓敘部為利旨揭調查表之理解及確實填寫,避免公務員因未諳法令而觸法,爰修正調查表,並配合修正後內容製作「問答集Q&A」。茲因現行調查表中關於項目1何謂「營利事業之負責人、董事、監察人或其他相類似職務」及項目3所稱「其他具有營利性質之事務」之說明欄,對於「以營利為目的之事業」之定義,未明確舉例說明,易使擔任工、商事業以外之農、林、漁、牧場等負責人之公務員,誤以為未違反公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項規定,爰再酌予修正調查表文字及「問答集Q&A」部分內容。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-27 | 點閱數: 70
一、配合旨揭方案停止適用,行政院人事行政總處全球資訊網/公務福利 e 化平台(以下簡稱 e 化平台)/其他/優惠商店專區,自即日刪除。現行各主管機關於 e 化平台登載之優惠商店優惠期間尚未屆期前,相關優惠訊息改置於 e 化平台/最新消息及政策/友善家庭服務專區項下。 二、本府優惠商店相關資訊請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區(網址 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 )分頁下載參閱。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-27 | 點閱數: 82
檢附銓敘函影本、修正條文、修正總說明及修正對照表各1份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-17 | 點閱數: 161
為鼓勵聘僱人員重視心理健康,建構友善公務職場環境,並參酌一百十四年九月十八日修正發布之公務人員請假規則,爰修正本辦法,其修正要點如下: 一、增訂身心調適假,每年准給三日,其請假日數併入事假計算;請超過規定日數之事假前,應先請畢慰勞假及補休,機關長官應綜合考量相關因素後,審慎決定是否給假。(修正條文第三條) 二、為期明確,酌修二月以後到職之初聘僱人員,其到職次年一月之慰勞假日數計算規定。(修正條文第四條) 三、增訂未具慰勞假三日資格者,每年給予慰勞假三日之相關規定。(修正條文第五條) 四、為期明確及避免適用歧異,酌修聘用住院醫師慰勞假年資採計之規定。(修正條文第六條) ... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-17 | 點閱數: 104
一、旨揭修正第五點第二項,一百十四年九月十八日修正發布之公務人員請假規則(下簡稱請假規則)第十條第三項、第四項,已增訂政務人員及民選地方行政機關首長以外之公務人員未具休假三日資格者,除有請假規則第八條第二項及同條第四項但書所定情形外,每年均給予休假三日之規定。現行第二項(公務人員當年無休假資格或休假資格未達二日者,酌給相當二日休假之補助, 依前項所定自行運用 額度方式刷卡消費核實補助。但任職前在 同一年度內已核給休假補助者應予扣除。)已無規範必要爰予刪除,即公務人員休假補助額度依第一項第一款第一目規定,按請假規則所定應給休假日數計算之。 二、檢附修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-16 | 點閱數: 73
一、旨揭細則主要修正第21條規定,重行規範指名商調之函商程序,係指商調機關函致擬調人員之原服務機關協商決定過調日期事宜,並明定函商程序辦理期限等。 二、檢送修正之公務人員任用法施行細則部分條文、修正總說明及條文對照表各1份。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-14 | 點閱數: 360
為建構更友善 校園之職場環境,並完備本規則相關規定,爰修正本規則,其修正重點如下: 一、增訂身心調適假,每學年准給三日,其請假日數併入事假計算,並 得以時計,且學校不得拒絕,亦不得為其他不利之處分。(修正條文 第三條) 二、將學校核准延長之病假稱為延長病假;依第四條第六款所請公假修 正文字為因公傷病請公假。(修正條文第三條及第五條) 三、調整部分公假規定之款次並酌修內容;將依其他法規所定之公假, 及基於法定義務出席作證性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理 事件,增列為給予公假事由之一。(修正條文第四條) 四、配合延長病假或因公傷病公假請假及銷假時之檢證採層級化規範, 修... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-03 | 點閱數: 192
一、旨揭違法(規)赴陸建議懲處原則所稱「違法(規)赴陸」,係指下列行為每一行為態樣均個別論處: (一) 違反兩岸條例第9條、許可辦法、臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定及簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點之規定,未經許可核准赴陸 。 (二) 赴陸返臺後未依限填具 「 赴陸人員返臺通報表 」 。 (三) 赴陸返臺 後拒絕或未詳實說明赴陸事由及行程。 二、旨揭違規赴港澳建議懲處原則所稱「違規赴港澳 」,係指下列行為每一行為態樣均個別論處: (一) 違反行政院及所屬各機關公務人員因公赴香港澳門通報作業要點與行政院及所... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-10-03 | 點閱數: 160
一、查106年5月26日修正之師資培育法第22條第1項規定略以,通過教師資格考試且依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法聘任之代理教師,符合該條所定於偏遠地區學校之任教條件且經評定成績及格者,得以其2年任教年資抵免修習教育實習。 二、為擴大偏遠地區學校師資來源,偏遠地區學校代理教師嗣後擔任公立中小學教師時,其代理教師年資經依師資培育法第22條第1項規定用以抵免修習教育實習者,如符合教師待遇條例第9條第1項等相關規定,得採計提敘薪級。 三、現職公立中小學教師如符合說明二情形,得於3個月內申請依本函改敘,並自即日起生效;逾期申請者,自申請之日生效。 四、教育部86年10月24日台(8... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-30 | 點閱數: 75
本年度市長盃桌球賽內容說明如下: (一)比賽日期: 114 年 11 月 22 日(星期六)。 (二)比賽地點:本市歸仁區歸仁國民小學體育館(本市歸仁區文化街 1 段 100 號)。 (三)開幕典禮: 114 年 11 月 22 日上午 8 時 30 分於上述比賽地點舉行。各隊請攜帶單位旗或隊旗(請自備旗桿),於當日 8 時 10 分完成報到(8 時 30 分前繳交出賽單)並參加開幕典禮。 (四)比賽項目分男子團體組、女子團體組;符合參賽資格者,即可自由組隊。 (五)各項比賽規定詳如比賽須知。 同仁如有意願組隊參加請於 114 年 10 月 7 日前向人事室報名。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-30 | 點閱數: 133
赴香港、澳門(包含過境或轉乘經由香港或澳門機場、港口之航空、船舶或其他運輸工具至其他國家或地區): 一、依「行政院及所屬各機關公務人員因公赴香港澳門通報作業要點」、「行政院及所屬各機關(構)人員赴香港或澳門注意事項」,不分平、假日赴港澳,行前應至人事差勤系統完成登錄,且不論公務或非公務事由,均應至大陸委員會「國人赴陸港澳動態登錄系統」進行登錄,並截圖或列印登錄完成之畫面上傳至人事差勤系統(出國申請單)。 二、如會見或聯繫特定身分人員,應於出境日前依規定期限辦理事前通報;如臨時會見或聯繫特定身分人員,應於返回臺灣後一週內主動通報。倘在港澳期間遭遇違常情事,應即時報告所屬機關(構),於... 觀看完整文章
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-25 | 點閱數: 136
一、查教育部114年5月14日臺教人(二)字第1140041480A號令釋略以,公立高級中等以下學校教師曾任公立幼兒(稚)園代理教師且服務成績優良之年資,為教師待遇條例第9條第1項第4款所定經該部認定等級相當之服務年資,每次期間3個月以上累積滿1年者,得提敘1級薪級。 二、前開教育部114年5月14日令釋發布時在職之公立高級中等以下學校教師,如職前有曾任公立幼兒(稚)園代理教師且服務成績優良,應於本案下達後3個月內依該令釋申請改敘,並溯自114年5月14日生效;逾期申請者,則自申請之日生效。 本校同仁如有符合旨揭情形者請於114年12月2日前洽人事室辦理改敘事宜。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-25 | 點閱數: 69
為營造友善職場,優化員工協助方案(以下簡稱 EAP ), 市府人事處特彙整相關 EAP 服務資源製成資源地圖,並運用超連結提供各項資源項目之服務訊息,旨揭資源地圖及綱業置於本府 EAP 專區,請同仁多加運用
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數: 104
一、依據國立成功大學醫學院附設醫院 114 年 7 月 17 日成附醫健康字第 1145000028 號函辦理,並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為推動公務人員自主性健康管理,積極維護本府暨所屬機關學校公務人員身心健康,本府洽請國立成功大學醫學院附設醫院提供旨揭健康檢查優惠方案,包含 16,000 元優惠方案、主套裝及特色加選八五折優惠。 三、有意參加上開方案健檢之本府所屬各級機關學校同仁,請逕洽該院先行預約,並攜帶現職員工識別證前往。諮詢服務及預約登記專線: 06-2353535 分機 4035 或 4036 。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數: 87
旨揭相關資訊如有更新,將公告於本會官方網站之『歲時 祭儀放假日專區』(網址:https://reurl.cc/6K4rZ6), 請逕行下載參閱。
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數: 114
檢送修正「臺南市政府及所屬各機關學校員工出差加班注意事項」條文、修正總說明及修正對照表各 1 份
人事主任 廖珮君 - 一般公告 | 2025-09-04 | 點閱數: 157
一、依據教育部 114 年 8 月 7 日臺教授國部字第 1146002505 號函辦理。 二、因應憲法法庭 113 年憲判字第 7 號判決,該部於 114 年 6 月 27 日修正發布高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法,其中第 16 條自本年 8 月 1 日施行。有關高級中等以下學校具合格教師資格代理教師之職前年資提敘事項,自本年 8 月 1 日起即應依上開規定辦理。 三、教育部 105 年 1 月 26 日臺教人(二)字第 1050009778 號函說明二、 105 年 4 月 1 日臺教人(二)字第 1050044815 號函說明三、 105 年 11 月 3 日臺教授國字第... 觀看完整文章
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